Số lượng cần tuyển: 01 người
Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
Mức đãi ngộ: Thỏa thuận theo năng lực của cá nhân
Hạn chót nhận hồ sơ:  10/10/2015
Mô tả công việc:
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty, Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính về các nội dung liên quan đến công tác pháp chế, cổ đông, công bố thông tin của Công ty:
– Tham mưu, tư vấn đầy đủ, kịp thời về mặt pháp lý cho Lãnh đạo Công ty, đảm bảo tuân thủ Pháp luật trong HĐ SXKD Công ty (đặc biệt trong các lĩnh vực về: kinh doanh, nhân sự, tổ chức cán bộ, cổ đông, công bố thông tin). Soạn thảo, trình ban hành, thực hiện, hướng dẫn thực hiện và giám sát việc thực hiện các nội dung có liên quan đến công tác pháp chế trong toàn Công ty.
– Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động khối văn phòng (Công ty và các đơn vị trực thuộc) khoa học, hiệu quả; phối hợp quản lý danh sách lao động toàn Công ty.
– Quản lý cổ đông theo quy định.
– Quản lý nội dung website Công ty.
– Các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo giao.
Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ.
– Tuổi từ 24 đến 34.
– Đại học chính quy – Chuyên ngành Luật. Ưu tiên có thẻ luật sư, bằng thạc sỹ.
– Có kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc tư vấn luật.
– Thành thạo tin học văn phòng (Office, Internet…).
– Khả năng lập kế hoạch và làm việc theo sát kế hoạch.
– Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Điều kiện và chế độ làm việc:
– Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện.
– Chế độ làm việc theo mức của chuyên viên cấp Công ty: Chế độ phụ cấp điện thoại, máy vi tính, CCDC…
– Được tham gia đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Chính sách về lương – thưởng:
– Lương chức danh: Theo quy định của Công ty (từ 4,8 – 9,7 triệu /tháng)
– Phụ cấp ăn ca, phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
– Lương kinh doanh: Theo hiệu quả hoạt động của Công ty.
– Lương dự án: Theo hiệu quả của dự án.
– Thưởng (theo Quy chế khen thưởng cấp công ty): Danh hiệu thi đua, chuyên đề.