Số lượng cần tuyển: 01 người
Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định
Mức đãi ngộ: Thỏa thuận theo năng lực của cá nhân
Hạn chót nhận hồ sơ:  30/11/2015
Chức năng: Thực hiện công việc hành chính, nhân sự tại Chi nhánh và các công việc  do Giám đốc Chi nhánh giao.
Mô tả công việc:
– Quản lý các công việc liên quan đến hành chính văn phòng.
– Soạn thảo các văn bản Hành chính – Nhân sự áp dụng tại Chi nhánh theo yêu cầu của Giám đốc Chi nhánh.
– Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
– Quản lý và theo dõi công tác lưu trữ công văn, hồ sơ CBNV, hợp đồng lao động cho CBNV.
– Thực hiện đầy đủ các chế độ về lương, bảo hiểm và chế độ phúc lợi xã hội khác theo quy định của Công ty và Nhà nước đối với người lao động.
– Thực hiện các công tác báo cáo tuần, tháng, quý của đơn vị.
Yêu cầu:
– Giới tính: Nam/Nữ.
– Tuổi từ 24 đến 34.
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, kế toán, hành chính ……
– Thành thạo tin học văn phòng (Office, Internet…).
– Khả năng lập kế hoạch và làm việc theo sát kế hoạch.
Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, lao động tiền lương.
– Nắm vững và vận dụng tốt Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN và các quy định liên quan tới người lao động.
– Hiểu biết về công tác tiền lương.
– Hiểu biết công tác quản trị hành chính văn phòng.
Kỹ năng:
– Khả năng nắm bắt công việc nhanh; khả năng phân tích và tổng hợp giải quyết vấn đề.
– Chủ động trong xử lý công việc được giao, có khả năng làm việc nhóm.
– Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, hòa nhã.
– Chịu được áp lực công việc cao.
– Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát công việc.
– Kỹ năng thuyết trình tốt. Kỹ năng giao tiếp tốt. Ngoại hình ưa nhìn.
Điều kiện và chế độ làm việc:
– Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện.
– Được cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy vi tính, CCDC…
– Được tham gia đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Chính sách về lương – thưởng:
– Lương chức danh: Theo quy định của Công ty.
– Phụ cấp ăn ca, phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
– Lương kinh doanh: Theo hiệu quả hoạt động của Công ty.
– Lương dự án: Theo hiệu quả của dự án.
– Thưởng (theo Quy chế khen thưởng cấp Công ty): Danh hiệu thi đua, chuyên đề.
Ưu tiên:
– Ứng viên có hộ khẩu tại Đồng Nai.
– Ứng viên hiểu biết về công nghệ thông tin và máy móc thiết bị văn phòng
– Ứng viên hiểu biết về Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000.
Nơi làm việc: Chi nhánh MobiFone Service Đồng Nai – Phòng 308, lầu 3, Tòa nhà AMATA, Long Bình, Biên Hòa, Đồng Nai
Nơi nhận hồ sơ:
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo một trong hai cách sau:
 – Nộp hồ sơ trực tiếp tại Chi nhánh tại địa chỉ: Tầng 3, Tòa nhà Amata, Phường Long Bình, Thành Phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
 – Nộp hồ sơ gửi qua email nghianv@mobifoneservice.com.vn bằng bản phô tô hoặc scan các bản giấy tờ hồ sơ trên. – See more at: http://mobifoneservice.com.vn/home/careerdetail.aspx?aid=26&cid=29#sthash.kyNa15Xf.dpuf