Quản lý hoạt động kinh doanh và vận hành dự án . Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.
Nghiên cứu, xây dựng đề xuất phương án, mô hình hợp tác.
Lập phương án triển khai các dự án CSKH.
Phân tích, theo dõi, quản trị tiến độ dự án để thúc đẩy và tương tác với các phòng ban liên quan vận hành theo dúng lịch trình của dự án.
Quản lý nhân sự thuộc dự án được giao để tối ưu hóa doanh thu.
Phân tích, tổng hợp, đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng loại sản phẩm, dịch vụ theo từng giai đoạn.
Chịu trách nhiệm duy trì và phát triển quan hệ với đối tác để nghiệm thu dự án.
Đề xuất phương án, triển khai dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng, hiệu quả.Chủ trì công tác nghiệm thu các dự án được giao.
Tham mưu, tư vấn tới trưởng phòng các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng các dự án hiện có.
Các công việc khác theo phân công của trưởng/phó phòng.
Quyền lợi của bạn
Mức thu nhập: 10 – 15 triệu/tháng thùy thuộc vào khả năng cống hiên.
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của Công ty.
Các chế độ du lịch, khám sức khỏe định kỳ theo quy định của công ty.
Được trang bị máy tính và đầy đủ thiết bị khác phục vụ công việc.
Môi trường làm việc Chuyên nghiệp – Năng động – Thân thiện – Trọng dụng người tài.
Chuyên môn của bạn:
Tốt nghiệp các trường Đại học chính quy chuyên ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Am hiểu về lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh.
Nắm vững các nguyên tắc trong kinh doanh, thương lượng, đàm phán.
Hiểu biết về kinh tế, xã hội, luật pháp, chính sách vĩ mô
Có kinh nghiệm làm dự án, dự thầu là một lợi thế
Kỹ năng:
Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
Có kỹ năng thuyết trình.
Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
Có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.
Hồ Sơ cần có:
Đơn xin việc viết tay hoặc đánh máy.
Bản khai lý lịch ứng viên theo mẫu của Công ty, giới thiệu tóm tắt về quá trình công tác kinh nghiệm làm việc của bản thân.
Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
04 ảnh 4×6 chụp trong vòng 6 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (có xác nhận của chính quyền địa phương).
Bản sao hoặc bản công chứng giấy khai sinh, CMTND, Sổ hộ khẩu.
Các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, quyết định chấm dứt HĐLĐ, quyết định thôi trả lương, bảng lương 6 tháng làm việc gần đây nhất.
Giấy khám sức khoẻ do cơ quan Y tế cấp huyện trở lên cấp trong vòng 03 tháng trở lại (tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
Bìa hồ sơ ghi rõ số điện thoại liên lạc của người dự tuyển, vị trí dự tuyển.
Nơi nhận hồ sơ:
Nộp trực tiếp: Công ty MobiFone Service, tầng 3, tòa nhà TTC, số 19 phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Ứng viên có thể nộp hồ sơ theo một trong hai cách sau:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty tại địa chỉ trên.
Nộp hồ sơ gửi qua email đến tuyendung@mobifoneservice.com.vn bằng bản photo hoặc scan các bản giấy tờ hồ sơ trên. Bản khai giới thiệu về quá trình công tác ứng viên khai theo đúng mẫu của Công ty (đây là điều kiện bắt buộc).
Ứng viên sẽ bổ sung hồ sơ bản phô tô công chứng trước khi tham gia vòng phòng vấn cuối cùng.
Sáng: từ 08h30 đến 1130. Chiều: từ 13h00 đến 16h30 từ thứ 2 đến thứ 6.